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职场人际关系相处秘诀

来源:太原心理咨询中心      时间:2017-11-12 11:40:44

  所谓“一表人才”,就是说当你与陌生人第一次见面时给对方留下的第一形象,我们都知道第一形象很重要,要给对方留下好的形象,特别是要让对方在最短的时刻记住你。那么我们本身的外表、行为举动都很重要;我们要注意自己的内在、涵养等等,而这些不是一朝一夕就能养成的,要求我们在平常的日子傍边养成良好习惯。

职场人际关系相处秘诀

  两套服装

  所谓“两套服装”,就是说在什么样的场合就要穿什么样的衣服,你的穿着打扮要适宜其时的环境。“两套服装”还通知我们要随和,做工作要见机行事,不能死搬硬套。

  三杯酒量

  所谓“三杯酒量”,就是说一个人如果不会喝酒,人际联系不容易处理好。一个人要会喝酒,可是不能喝太多;适量能拉近人与人的联系,但过量就会“酒后乱性”;适量喝酒,无论是对身体还是对人际联系都有优点。

  四圈麻将

  所谓“四圈麻将”,就是说一个人要喜好广泛,跟什么样的人说什么样的话、做什么样的工作,他玩的东西你也要会玩,他喜爱的东西你有必要去了解,可是你可以不必通晓。比如说,人家跟你谈最近的体育音讯,但你就是不喜爱体育,你也不去了解,人家说起时你就只能“丈二和尚”了。

  五方结交

  所谓“五方结交”,就是说在和搭档打好联系时,你不能排挤结交,你永久不知道你需求什么样的朋友,跟什么样的人往来到什么样的程度你自己心中要有个衡量的规范,可是你不能排挤和他结交。

  人际联系技巧

  技巧一:领导者要学会“一碗水端平”

  中国有句老话叫做“一碗水端平”,说的是做任何工作都要公平、公平,切忌徇私或是偏袒。这是作为一个领导者有必要具有的才干,也是领导者处理好人际联系的重要准则之一。在处理公务上,不时都可以做到“奖罚分明”,事事、处处都能依靠“公心”来处理。比如“涨工资”的问题是常常让领导者觉得头疼的工作,毕竟有些人喜爱攀比,看到他人涨工资了自己却没涨,终究心有不甘,往往拿活儿来撒气,乃至拿自己的利益去比他人的矮处,终究把办公室的气氛弄得很僵。所以,领导者可以将这一碗水端平,也是一个很大的检测,需求领导者可以艺术化地去处理,懂得运用巧妙的办法和战略。

  技巧二:平辈之间要懂得“间隔发生美”

  人们在台下看戏的时分,往往会感觉到最远的间隔看得不行清楚,最近的间隔也纷歧定是最佳的角度,而是适宜的间隔才干最好地赏识这台戏。企业中搭档之间的联系也是如此,联系过分接近了,犯错误时有可能会碍于友谊深沉欠好秉公处理,成果容易被“他人”认为是“徇私舞弊”,而若是公平处理了,又让“自己人”觉得“没把他当真实的兄弟”,成果弄得自己“里外不是人”。但若跟他人联系太远了的话,他人又会觉得你这个人有些孤僻或是有些孤傲,欠好接近。没有得到搭档支持的人,想晋升可谓压力巨大!这又是对职场开展十分晦气的!所以若想处理好人际联系,有必要做好“亲疏合理”,平衡好和搭档之间的间隔。

文章来自:太原心理咨询|太原心理咨询中心

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