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职场怎么和固执的人沟通

来源:太原心理咨询中心      时间:2019-01-10 09:13:45

  有这么一群人,他们在工作的时分会非常固执,不容易听取别人的定见,假如这样的人当领导也就算了,偏偏仍是一名普通员工,需要与别人配合来完成工作。假如你遇到这样的人,应该怎么与其相处呢?让心思健康专家来为各位网友支招。

职场怎么和固执的人沟通

  1、的准备工作做好了吗?去和了解你的洽谈目标的人谈谈。他是哪种风格的人?他正面临什么样的压力?他的动机安在?他讨厌什么?应该在跟他的洽谈中对这些信息加以利用。

  2、你知道自己可以承受的极限吗?在开端洽谈之前,断定你的底线,并把它写在一张纸上。这样,一旦步入洽谈过程,就不会对应该做些什么茫然无措。

  3、你能从容面临缄默沉静吗?对缄默沉静感到不适注定会导致洽谈不欢而散。人们说了一些无益的话,仅仅为了填补这段缄默沉静。假如你既聪明又耐性,那么缄默沉静是金。

  4、你知道何时承受对方的一句“不”吗?多数洽谈最终都是在一方说“不”并坚持己见的时分停滞的。承受这句“不”,随后发挥你的创造力。运用你对另一方的全部了解,提出一项能够满足两边需求的新主张。

  5、你是否向对方表明晰他并非是你的仅有挑选?在洽谈中,一旦让对方感觉他是你仅有的求助目标时,对方势将处于无可比拟的优势地位。因而,无论是真是假,要清楚地向对方表明,你还有其他的挑选。

  不同的人就要用不同的方法来对待,与别人交往,如能够掌握别人的真实心思,或许会更方便沟通。由此可见,职场人士学习一些心思知识仍是有必要的,不光让工作愈加顺利,还可以保持自己心思健康,避免招来心思疾病。

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