学会倾听是职场人际关系的重中之重
来源：太原心理咨询中心 时间：2018-07-25 11:26:18
倾听，能拉近人与人之间的间隔，反之，就会使人疏远。世界上最伟大的推销员乔·吉拉德的第一次失误给了他深刻的经验。第2次，正是乔的仔细倾听，拉近了他与客户之间的间隔，一起，也就拉近了他与财富的间隔。《职场成功，人际关系很重要》
正如查尔斯·洛桑所说的：“要令人觉得有趣，就要对他人感兴趣--问他人喜爱答复的问题，鼓舞他谈谈自己和他的成果。”请记住：跟你说话的人对他自己，他的需求和他的问题，比他对你和你的问题，更感兴趣千百倍。
戴尔·卡耐基说：“当对方没有言尽时，你说什么都杯水车薪。”这就是说在对方没有达到畅所欲言时，对任何劝说都不会起反响。所以，在攀谈的时分，让对方把自己的心里所想如数道出，然后再标明自己的定见或条件，这样，对方经过倾吐得到了摆脱，一起也对你发生好感，具有了承受你的主张的心思状况。
因而，作为一名职场人士，要想赢得杰出的人际关系首先要学会倾听。
学会倾听，能够给你带来如下优点：
(1)能够使他人感受到被尊重和被赏识。人都是相同的，往往对自己的事更感兴趣，对自己的问题更重视，更喜爱自我表现。因而，人人都喜爱当主角，期望有人聚精会神地倾听自己、重视自己。
(2)能协助你真实地了解他人。一个人，假如不与他深化触摸与攀谈，你是不能进入他的心里世界的，你的片面判别往往是浮浅与表象的，然后导致过错的决议计划。而倾听则能协助你深化了解他人，然后使你的人际沟通更有功率与作用。
(3)能够免除他人压力。俗话说，牢骚满腹防断肠。咱们每个人在生活和工作中，都面临着各式各样的压力。这些压力需要发泄，而心思学家发现倾吐是发泄压力的一种有效途径。
(4)能处理抵触与对立。俗话说，鼓不捶不响，话不说不开。当搭档、朋友之间发生了对立与误解时，让对方把话说出来，说完，然后你再提出你的观点与见地，这往往是处理抵触与对立一个有效办法。
(5)能够完善自我。俗话说，尺有所短，寸有所长。每个人都有他的长处和特征，倾听将使咱们取人之长，补己之短，一起防范他人的缺点过错在自己身上重现。
(6)能够自我摆脱。心思学家以为，搬运方针是消除烦恼的良方。当你为小事烦恼时，倾听他人倾诉，能够变换自己的心绪，然后摆脱自己。
专心地听别人讲话，是对别人的最大赞赏。你能够专心倾听别人说话，这表示你对他的观点感兴趣，欣赏他说话的方式，甚至是欣赏他整个人。反之，你对一个人的谈话不感兴趣，很容易让他误以为你不喜欢他本人，尽管事实上并非如此，但他的感觉就是这样的，从而对你产生反感。因此，交际学上的一条最重要的规则是：“做一个好的听众，鼓励他人谈论他们自己。”
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