与同事相处，关系再好这3种忙千万不能帮

　　这个世界上没有保管你升职加薪的绝技，因为职场随时随地都在发生着改变。当一个人在职场时，眼里不能只有方法和技术，要把整个职场的因素都结合起来考虑。因为职场是和人打交道的，而人是很复杂的。真正的职场技巧是随机应变，遇到什么样的事情，碰见什么样的上司，就该做什么样的反应。在不同的环境里，学会随机应变才是最主要的。

　　职场没有好人与坏人，职场只有利益和交换。人在职场，不要用你的爱好和情绪来决定是否喜欢谁或不和谁来往。真正优秀职场人，都是以利益来做决定和谁来往，用交换来决定你与来往，又将花多少时间。但此前提是，你必须有价值，如果你没有价值，谁与你交换价值?一切都是扯淡。

　　所有人都是势利的，职场也一样。你在职场，获得好人缘的最好方法，不是给人好处，也不是请客吃饭，而是通过学习新技能让自己值钱、让自己有价值，让别人有所图。不然，你哪怕天天请别人吃饭、天天跪舔别人，你都不会有好的人缘。

　　与同事相处，关系再好这三种忙千万不能帮，为着愚蠢也

　　我们在职场上最重要的一层人际关系就是和同事相处，但是职场上和同事之间的关系，说不清也理不明白，因为不仅存在着竞争的利益关系，而且有时也会相互合作。所以我们在和同事相处的过程中，必须要以一个灵活的态度去对待，尤其是当同事想让你帮忙的时候，你这个时候一定要有所选择，不能同时让你做什么，你就去做什么，有时候可能会让自己受害，那么以下这三种猫，如果说同事让你帮他做，千万不能帮，因为稍微没有做好可能是帮倒忙，而且还会引起一堆的麻烦，给自己带来不必要的伤害。所以说哪怕你们关系再好能帮的我们是一定要帮的，但是有些忙我们千万不要给自己招来一堆的麻烦，到时候还没有帮上忙。

　　【1】安排工作不帮

　　在职场上大部分人会遇到这样一种情况，就是可能你在职场上相对来说混到了一定的地步，然后你的同事就想让你帮助他的朋友，或者说是同事，让你帮助他找一个好的工作岗位去安排工作或者说是介绍工作，不管说你和同事的关系好到什么样的程度，这件事千万不能去做，不可以替同事安排工作，否则后期肯定会对你带来非常严重的后果，比如说你帮助同事或者说同事的朋友去介绍了工作，然后你利用了你自己的职务之便去帮助他们。其实你可能会想的是，反正也是帮一个忙，没什么的，但是你有没有想过，如果说后期你安排的这个人犯了错误，给公司带来了不好的影响，那么你就是那个直接损害公司利益的人，不管说你是直接的还是间接的，责任后期都会跟你有关系，而且你的同事也会埋怨你。因为这毕竟和人家的前途有关系，所以说你和同事的关系再好，像这样的事情能推就推掉，千万不要去帮助他们安排工作，或者说你帮他们安排了他们不理想的工作，他们也不会记你的人情，所以你到时候会弄的里外都不是人。

　　【2】欺骗不帮

　　在职场上有些同事可能会犯了一些错误，然后他们会让你帮助他一起来欺骗别人，然后让你帮助他去造假，这样的事情千万不要做，因为你不知道后期他会不会把这个责任推到你的头上，到时候你如果想去解释都已经解释不清，跳进黄河都洗不清你的罪责了，所以说，千万不要把这个职场社会想的太美好，其实有时候你稍微不注意就会被跳进坑里爬不上来，因为我们身边有很多同事，他们喜欢占小便宜，然后投机取巧，所以他们会找一些同事来配合，如果说你帮助他去造假的时候，你一定要果断的拒绝，因为一旦这种忙你帮起来就说明你的人品也不怎么好，而且一旦事情暴露那么你就成了那个和他一起干坏事的人也会承担很大的责任，这个罪名如果说你担不起就千万不要去接受这个忙。所以像这种帮忙，哪怕关系再好，打死也不能帮，因为对你来说是非常严重的后果，所以当别人求你的时候，哪怕再好的关系，也必须要坚决的态度去拒绝他们。

　　【3】斗争不帮

　　其实职场上的利益斗争是很明显的，有时候你根本就看不到这些谣言，同时与同事之间他们为了一点利益争斗的非常厉害，因为每个人都有好胜心，都有争强好胜的欲望，如果说你的同事也想要去和某一个同事去争，这个时候你不要去插手，也不要去帮助他们做这种争斗，因为这种忙不仅能够影响整个公司的环境，而且还会对大家的团结有所影响，如果你帮不好的话就是帮到忙，所以这个时候一定要委婉的拒绝，千万不要去配合这些同事。有时候你要知道当这些人总是去和别人争的时候，就说明这些人太过锋芒毕露，其实有时候下场并不太好。说你跟着他们去争，那么到时候出现了后果，你也可能会受牵连，而且也会让自己倒霉，所以说不去帮他们其实也是对自己的保护，一定要有原则，分清事情的是非对错不要他是错的，你还要帮他去争，那样也会给你的事业发展带来不利的影响。

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