正确的人生规划让你在职场走的更远
来源：太原心理咨询中心 时间：2018-08-15 11:09:08
人的职业生涯中，有四个时期会陷入“认不清发展道路”的迷雾之中。个人会突然感觉到过去对生活、对工作、对自己的事业的选择似乎是个错误。自己长期养成的行为习惯好像变成了事业的“绊脚石”。想改变自己，又不忍心否定过去；想改变生活方式，又担心选择的并不是最适合自己的。《
不要让“不小心”成为你职场的标签》
个子高高、年纪轻轻的小陈正处于职业困惑期，半年前辞职后，至今还没有找到称心的工作。他说：“最近我倒没有忙着找工作，而是在反思自己8年来走过的职业道路——我发现自己不知道究竟要做什么！”
小陈毕业后在一家星级大酒店工作，职务是网管，平时在工作中偶尔涉及一些外贸业务……小陈感觉对外贸较有兴趣，便报考了外贸专业在职大专，还用了3个月时间，考了报关员证书。
大酒店下面有一个专为老年游客服务的旅行社，因缺少人手，小陈经常被借去做一些组织和接待工作。在旅行社工作时，小陈组织了几次长江三峡的旅游活动，得到了不少老年游客的首肯。他们说：“小陈啊，像你这样愿意花时间陪我们老年人，又和我们谈得拢的年轻人真是少见！”
小陈喜欢上了旅行社的工作，发现自己原来就很爱旅游，也很爱跟人沟通和打交道。大酒店负责人见小陈对旅行社的工作很热心，便主动提出：“你以旅行社的工作为主，兼顾酒店的工作。”不久，小陈当上了旅行社的办公室主任。旅行社成立老年旅游俱乐部后，小陈一手策划创办了一份内部的会刊——从版面设计到文稿都由小陈独自完成。小陈很忙，可是忙得很快乐，感到自我价值得到了体现。
去年10月，人事主管跑来对小陈表示“恭喜”：“按照办公室主任的标准，给你加80元的工资，要请客啊。”小陈身兼大酒店网管、美工和旅行社办公室主任、文秘4个职务，虽然只加了区区80元，但说明领导对自己的肯定，所以还是蛮高兴的。
可是没想到，那年春节假期一过，人事主管就把小陈找去，有点尴尬地表示：“小陈，真是不好意思，加给你的80元钱要扣掉啦！”才拿了几个月就要收回，为什么呀？他的解释是……“公司新进两个中层干部，人家级别比你高、资历比你深，钱就加给他们了。扣你工资是不对的！以后有机会再为你争取吧。”
这件事使小陈对公司不公平的管理体制感到失望，小陈辞职了。辞职后，小陈首先想到的是当报关员——已有了报关员证书，7月又拿到了大专文凭。可是经过一段时间的应聘……
面试后，小陈忽然发现其实自己并不喜欢做外贸工作。小陈陷入了迷惘中，对今后的职业走向感觉无所适从。辞职后，小陈陷入了8年职业生涯的最低谷。
当小陈回首8年的职业生涯时，脑海中竟是一片茫然：原来曾经走过的每一步，都是“惯性”使然、被动而为，自己想要什么，能做什么，都是一片迷惘。类似小陈的这种情况在职场中有一定的代表性。
要想在竞争激烈的职场上胜出，首先必须了解自我的兴趣、爱好、能力、愿望，做好职业生涯规划，并与市场需求相结合，才能把握自己的职业方向，不至于迷失。
文章来自：
太原心理咨询 网址：http://www.tyxlzxzx.com
本文地址：http://www.tyxlzxzx.com/zcrj/336.html
24小时咨询电话
