无论是男还是女,进入职场后,你会发现,除了做事,人际关系,也是职场的一门极大学问,如何处理人际关系就决定了你在职场中之后能否安然无恙,决定了你是否受同事的喜欢和上司的爱戴,也更决定了你日后的职业路走的是远还是近?所以,在职场人际关系相处的过程中,如果你有如下几种行为,除了让别人憎恨,同时也就等于你碰触了人际关系的红线。
1、表面和你很好,但是我背后搞你的黑材料。在人与人相处的过程中,如果你想让你们之间的关系走得更远,走得更稳,走得更好,那你就必须给别人以真诚与信任,让别人认为你是一个值得托付的人。但是在日常相处的过程中,可能涉及到某些利益,涉及的某些竞争关系,就会出现某些人在日常的职场工作中,表面上和别人好,
但私下里和背后在搜集别人的黑材料,一旦时机成熟,就会利用手中的黑材料把别人打趴下,从而实现自己的愿望和目的。可是你别忘了,要想人不知、除非己莫为,你的这种行为迟早有一天会暴露在大家的眼皮下,到那个时候你就是一个活脱脱的小人嘴脸暴晒在大家的面前。
2、表面大家处得非常到位,但是背后进行挑拨离间。在人与人相处的过程中,除了上面第一条所讲的真诚与信任以外,同时还非常讲究人与人之间相处的策略与技巧,懂得打造人际关系的人,通常会采取一些小恩小惠,并且别人的嘴巴也特别甜,也特别能说会道,他说的一些话总能说到你的心窝子里面,总能说到你的痛处,总让你感觉到他就是你的知己,这种人在人际关系相处的过程中,非常受人欢迎。
可是在现实的职场中,有那么一种人为人处世让人感觉到不可理喻,比如他表面上和你称兄道弟,表背上你们两个好的好像是穿了一条裤子,但是却在他人的背后说你的坏话,挑拨你和别人的关系,让别人产生对你的误解甚至仇恨,这种人的行为一旦在职场中曝光,那你得罪的就不是一个人,而是一大片人,到那个时候,在职场中就没有人再愿意和你交往,就没有人愿意再和你接触,就没有人再愿意和你共事。所以你这种背后挑拨离间的小伟,就等于你在挑战人际关系的红线。
3、表面说不和你竞争,但是背后扯你的后腿。在日常的工作中,人与人之间难免会产生竞争,难免会有冲突,难免会有矛盾,这种现象都是一种很正常的现象,可是为了体现你的大度,为了体现你的格局,为了体现你的胸怀,你当着别人的面说这件事我不再和你争,你的这句话很快赢得一片掌声和喝彩声。可是你刚刚说完这一句话,回过头来,你就开始想千方设百计动用你的人脉,动用你的资源来拖别人的后腿,一句话就是我不成功、他也别好过。
你的这种为人处世的行为,就等于在拿自己的左手扇自己的右脸。这样一来,你的人格魅力,你的人际形象,一旦被别人暴露在阳光下,将会在瞬间崩盘。所以你的这种做法,看上去很聪明,实际上是一种不成熟,低情商的行为,你的这种行为将会被人际关系的红线电得体无完肤。
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