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职场人际关系禁忌,为什么同事人缘好

来源:太原心理咨询中心      时间:2018-10-09 09:51:29

   有的人初到职场,人缘好,同事认同,领导重视,升迁也快。但是有的人在职场混迹多年,同事的评价一般,领导也认为没啥能力,在一家公司一待着就是好几年,也没啥晋升的机会,同样是人,为什么一对比起来差别这么大,可能就是触犯到了以下条禁忌。

职场人际关系禁忌,为什么同事人缘好

  一、立场不坚定

  抱着我就是一个普通的上班族的心,觉得事不关己高高挂起,但是再小的公司都会有派系,没有绝对的公平。有立场要求你立场坚定地时候,却一会说A好,一会又说B好,左右摇摆不定,认为自己谁都不得罪,想当个老好人,最后结果是两方都得罪。这样的人很多时候会被视为“墙头草”,就算心眼好,也不会讨人喜欢。

  二、道听途说

  有的员工思想比较单纯,听说别人说的一个公司八卦,就不经大脑,以为湿疹的,并且还到处传播。整天八卦这,八卦那,团队部门中,出现了一个这样的角色就很同意把整个团队的氛围带下去,影响团队士气,传播负能量。这种人往往会被领导针对,发配冷门部门,甚至开除。

  三、斤斤计较

  人缘好的员工,通常是不害怕吃小亏的员工,他们与人相处是,会考虑别人的感受,还是谦让一点给对方。而斤斤计较的人,一吃亏就心里难过,感觉被人欺负了,发誓下次一定要找回厂子,把心思放在了歧途上。总想付出一定要有收获,久而久之,同事会因这个人的这种性格而慢慢的疏远他。

  四、不能舍,不谦让

  在功劳面前,马上一出风头,不懂得含蓄和谦虚,得了便宜还不知道乖的人,在与同事和领导相处的时候,还不懂得收起自己的锋芒,不保持敬畏知心,总想让自己得到多,别人得到少,也不舍为别人花钱,帮助别,这样的同事和领导一相处过几次过后,就会不再与这个人来往了,最终也是因为自己给自己挖好墓坑,把自己埋葬了。

  想在职场上获得好的人际关系,要学会换位思考,学会照顾对方的感受,这样人机关系才能如鱼得水。

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