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太原科大心理咨询中心
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为什么认识这么多人，却交不到一个朋友
曾经有人问我,是提高自我重要,还是经营人脉重要?这个问题我也问过自己,尤其是工作以后.自我提高固然重要,但很多时候想靠实力得到领导认可并晋升就没那么容易,尤其是事业单位、国企,大公司.而如果依靠人脉,好像就轻松的多.
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太原心理咨询中心教你职场社交七大技巧
在职场社交中,一场愉悦的谈话不是那么容易可以做到的.当然在此之前,我们多多少少都有过不是那么愉快的经历,也许是您忽略了社交中的一些重要因素.成功的职场社交,太原心理咨询中心的职业心理咨询师建议您这样做.
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职场人际关系，你该注意的5个细节
一个人会被众人喜欢还是讨厌，往往都是一些小细节决定的.在职场上，有一些人工作能力杰出、绩效表现优秀，但就是和升迁机会擦肩而过.说到底，都是人际关系在作怪.有些人总是想到别人，有些人总是想
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太原心理咨询中心教你如何处理好职场人际关系
如何搞好人际关系是一个技术的问题,在说明该问题之前,先要讨论的是为什么要搞好人际关系.如果没有必要,技术上的讨论也就没有了价值.从心理上讲,不管身份高低,每个人都希望受人欢迎,因为受人欢迎意味着对自我价值的肯定.老师希望受学生的欢迎,学生同样希望老师喜欢自己.
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职场人际关系禁忌，为什么同事人缘好
有的人初到职场,人缘好,同事认同,领导重视,升迁也快.但是有的人在职场混迹多年,同事的评价一般,领导也认为没啥能力,在一家公司一待着就是好几年,也没啥晋升的机会,同样是人,为什么一对比起来差别这么大,可能就是触犯到了以下条禁忌.
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影响职场人际关系的7大心理
人际交往也是一门学问和艺术,关键是看个人以什么样的心态来维护和经营,因为在职场上的人际关系是微妙而且复杂的,身在职场,就要及时反省自己的行为,让自己学会去适应多变的人际关系,以积极的心态去适应职场生活.
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别把负面情绪带给他人，避免抱怨的5个小建议
如果在生活中,抱怨几句也没什么,但是在职场中,如果口无遮拦,遇到不快就抱怨,逢人就诉苦,那么久而久之,你就可能成为被大家讨厌的人了.理由很简单,旁人见你经常抱怨、诉苦,自然会把你当
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太原心理咨询中心:面对他人隐私的成熟做法
在职场里,有些人对别人的隐私具有强烈的探求欲,乐此不疲地打听别人的隐私,好像这是他们生命中最值得关注的事情.心理学家研究发现,爱打听别人隐私的人,往往有强烈的控制欲,总想通过获得他人隐私的方式来控制对方.然而,没有人愿意轻易被别人控制.
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职场这样处理人际关系，会让你越来越好
职场是个大染缸,成熟的职场人不仅仅是锻炼提升自己的业务能力,还要能够处理好各种复杂的人际关系,包括所谓的拉帮结派与人事斗争.在职场如果你不适应,要么选择离开. 但是离开之后在进入一家公司就不会遇到么?
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六个细节，让你的人际关系越来越好
其实我们大多数人都不知道在什么场合该说什么话,哪些话不该说?有的人是因为性格使然,自小就不会与人交际,对不熟悉的人无话可说,又或者是因为本身交际圈子小.而有些人却属于热情奔放的人,性格开朗,跟什么样的人都能够打成一片,广交朋友.
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