六条职场策略，让你八面玲珑
来源：太原心理咨询中心 时间：2018-07-13 11:54:01
下定决心改变自己你是唯一有能力使自己焕然一新的人。改变别人也许在“虚拟人生"的电视节目中时有发生，但在现实生活中，我们却没有能力去改变其他人。所以，最好还是来改变自己。幸运的是，在改变自己的过程中，我们往往能够从别人身上学到新东西。《
职场人际五大忌讳》
通过行动改变自己我们提出的6条策略不是处理人际关系的应急措施，它们需要你长期努力地实践。当然，这并不意味着本书中的某个方法不能帮你走困境。相反，这些策略大都能帮你解决难题，只是你必须耐心十足、坚持不懈地将这些策略完全融人你的日常生活，即使遇到一些挫折也绝对不要放弃。
第一条驱除烦躁,冷静分析当我们与形形色色的人打交道的时候难免会遇到一些无法理喻或者很难沟通的人。这种状况往往让人感到沮丧,有时甚至十分恼火。然而处世圆滑的人却能够十分冷静地应对这些局面
第二条在交流中体察听者的需求当我们向他人传递信息的时候,往往会因为我们没有体察听者的需求,而导致表述不清。聪明人则非常明白:听者是与他们交流的“搭档”,所以,他们会考虑听者的理解模式,釆取双向的交流方式来增加相互的理解。
第三条学会巧妙地表达个人意见工作中,每个人都会遇到需要表达个人意见、需求以及对他人工作期望的时候。有的人选择沉默,却因此心存积怨;有的人毫无顾忌,实话实说,却因此得罪他人。八面玲珑的人则十分清楚自己想法和主张的重要性,他们善于清晰地表达自己的观点,同时还懂得尊重他人的感受。
第四条让别人做你的镜子,而不是你的盲点其实别人对我们工作的不同看法与我们的成长、发展息息相关。然而,多数人却不大愿意听取他人的意见或建议。八面玲珑的人则很清楚个道理:意见和建议是冠军的“早餐”。他们不会守株待兔,而是主动去征求意见和建议,为了获得有价值的建议,甚至还会釆取一些策略。
第五条不要轻易反驳别人,学会容纳不同的意见一同工作的人们不可能永远看法一致或毫无保留地采纳彼此的建议。一旦出现意见不合或争执,人们要么会争论不休,要么就避而远之八面玲珑的人说话则很有公信力,因为他们坚持让不同意见“浮出水面”,并且尽力去了解、明白他人的顾虑和反对的理由,从而找出解决纠纷的办法,令双方达成共识。
第六条优先考虑“我们”而不是“我”对任何一个组织或公司而言，团队合作都是至关重要的。然而，在日常工作中，我们很少会积极投身于它，有时甚至都没有意识到它的存在。即使我们的行为并非因私心而起，却在不知不觉中只考虑着自己。而那些八面玲珑的人呢？他们往往从团队合作中受益，不会自顾自地蛮干。
现在你可能会问自己：“这6点我都能做到吗？"告诉你：绝对能够做到！你需要从实践中掌握这些策略，从而熟练掌握这些策略，融汇贯通之后你就会发现其实很简单！
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