职场白领求职有哪些禁忌需警惕呢?

　　职场白领求职有哪些禁忌需警惕呢?太原心理咨询专家介绍，如今市场就业竞争激烈，对于很多朋友来说，在求职的时候，都希望自己能够被用人单位录用，但是在很多时候，我们因为某些原因而导致自己面试失败。在职场求职的过程中，大家一定要注意以下的5大禁忌。

　　忌不守时

　　迟到和失约是面试中的首要大忌。这样的求职者会令面试官觉得她没有时间观念和责任感，对这份工作也不会有积极的热忱，这样的求职者自然不会留给面试官好印象。守时不仅是美德，至分钟或准更是面试时必须做到的事。因此，应提前时到达。如因有要事迟到或缺席，一定要尽早打电话通知该公司，并预约另一个面试时间。另外，匆匆忙忙到公司，心情还未平静便要进行面试，自然表现也会大失水准。

　　忌说别人坏话

　　切勿在面试时当着面试官数落现任或前任雇主和同事的不是。这样做，不但得不到同情，只会令人觉得你记仇、不念旧情和不懂得与别人相处，反而更会招来面试官的反感。

　　忌无中生有

　　面试时说谎，伪造“历史”,或将不属于自己的功劳“据为己有”,后果可大可小。即使现在能瞒天过海，也难保谎言将来不被揭穿。因此，面试时应实话实说，可扬长避短，却不能以谎话代替事实。

　　忌无备而来

　　无论学历如何高，资历如何好，工作经验如何丰富，当面试官发现求职者对申请的职位知之不多，甚至连最基本的问题也回答不好，印象分自然大打折扣。面试官不但会觉得求职者准备不足，甚至会认为他们根本无志于在这方面发展。面试前应做好充分的准备工作。

　　忌长话唠叨

　　虽说面试是推销自己的时间，不过，切勿滔滔不绝、喋喋不休，面试官最怕求职者长篇大论，说个没完没了。其实，回答问题，只须针对问题重点回答。相反，有些求职者十分害羞，不懂得把握机会表现自己，无论回答什么问题，答案往往只有一两句，甚至只回答“是、有、好、可以”等，这也是不可取的。如果性格胆小害羞，则应多加练习，以做到谈吐自如。

　　想要让自己在职场中能够获得自己满意的工作，那么大家在求职面试的时候，以上的几点就是大家需要注意的问题。在求职的时候，大家要注意自己的心理健康，这样才能够让用人单位所录用，获得一份工作。

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