|
太原科大心理咨询中心
太原心理咨询中心
|
24小时咨询电话
0351-6999991
|
关注微信
|
-
正确的人生规划让你在职场走的更远
人的职业生涯中,有四个时期会陷入“认不清发展道路”的迷雾之中。个人会突然感觉到过去对生活、对工作、对自己的事业的选择似乎是个错误。自己长期养成的行为习惯好像变成了事业的“绊脚石”。想改变自己,又不忍心否定过去;想改变生活方式,又担心选择的并不是最适合自己的。
...
【详情】
-
职场不打无准备之仗
几年前,我在公司做项目管理的时候,有个人叫赵常,是个老员工,据说他在公司很多年,职位一直没变动过,我经常听到他抱怨说这个突然有问题,那个突然不能用,这个资源没到位,那个人员有变动。好像似乎世间的一切都在和他作对。似乎就交给他的事情特别困难。似乎责任都在别人。
...
【详情】
-
不要让“不小心”成为你职场的标签
高峰是我的同事,也是我的好朋友,我们共同工作了两年,我入职的时候他已经在公司工作了四年,是个不算新手的程序员。他编写代码的速度超快,当时他一小时提交的代码,估计我3~4个小时都弄不出来。那时我们共同完成一个软件程序编写的项目。
...
【详情】
-
职场说话五原则,一目了然
我们都知道职场的人际交往有多复杂,也看到过很多职场说话技巧,比如之前写的愿你不是职场排雷兵:与同事相处的五个“雷区”,你踩到了几个?,这个是讲的在职场不能说什么话,比如:发牢骚抱怨、议论同事、炫耀自己,还有喋喋不休,谈自己的理想和野心等等,但是今天讲的是职场需要说的话,但是要讲究一定的原则。
...
【详情】
-
职场为人处世的“四不”原则
子绝四:毋意,毋必,毋固,毋我。(论语-子罕)。孔子杜绝四种毛病:必凭空臆测,不全盘肯定,不固执己见,不自以为是。老子:“不自见故明,不自是故彰,不自伐固有功,不自矜故长”。老子说:“不固执己见才看得明白通透,不自以为是才能彰显自己,不自我夸耀才能成就功劳,不自大傲慢才能长久成长”。
...
【详情】
-
这四个职场现象,你遇到过几个呢?
职场的四大现象,第一种大概都遇到过,而你遇到过几种?由于工作和生活压力的不断增加,职场人的情绪和心理都会发生变化,而在职场中各种现象也不断出现,总结为各种效应,今天我们就来谈谈职场中的五个效应现象,你遇到过几个?
...
【详情】
-
办公室法则千万不要独享荣耀
老罗是一家文学杂志社的总编辑,是一个很有能力的人。他为人比较随和,跟单位里的下属也处得不错,并且文笔很好,时不时就在自家的出版刊物上发表文章。有一回,他主编的杂志在一次评选中获得了很高的荣誉,就觉得脸上有光,逢人便谈自己是怎么努力的,这个奖又多重要。同事和下属当然对他表示热烈的祝贺,但是没过多久,他就渐渐笑不出来了。
...
【详情】
-
职场上不要瞧不起你的同事
在职场中,总是有一些人会因为默默无闻而被忽视,甚至是被看不起,可能你也是轻视这些人其中的一员。所谓“默默无闻”者一般比较不爱说话,做的工作在别人眼里也是可有可无的。但是职场哲学告诉我们,不要小看任何人,说不定什么时候这些人就会成为你的贵人,而“高手”往往是藏于民间的。不要小看任何人,讲得难听一些,就是不要“狗眼看人低”。
...
【详情】
-
别让“畏惧”阻碍你的职业发展
说到和上司的沟通,很多职场中人都面露难色。尤其是很多白领女性,尽管平时觉得上司对自己挺好的,彼此之间也没有什么大的冲突,相处得还算平和,但是一旦谈到工作,就会不自觉地将上司放在比自己高好几等的角度去作沟通,存着“畏惧”的心理,总是在有意识地减少和上司的沟通,或者索性不跟上司进行沟通。
...
【详情】
-
与老板争辩你的错误你就输了
小苏是一家外资企业的总经理助理,个性外向,常常是有什么说什么。她一直认为自己的工作能力不错,再怎么样也不会有被上司开掉的机会,谁知道就在上个月,却因为一时嘴快,让上司寻了个理由解雇了她。
...
【详情】
页次:37/41 每页10 总数408 首页 上一页 下一页 尾页 转到: